Il nostro impegno per un'attività aziendale responsabile

Come i criteri ESG influenzano la nostra attività

Creare valore sostenibile

Per noi di SWAN Analytical Instruments, la sostenibilità è parte integrante del nostro modo di operare e di creare valore a lungo termine. Ci impegniamo a migliorare continuamente le nostre prestazioni ambientali, sociali e di governance (ESG) in tutti i settori della nostra attività.

Il nostro badge Committed di EcoVadis segna una tappa importante in questo percorso. Riconosce il nostro approccio strutturato alle pratiche aziendali responsabili e riflette il nostro impegno verso il miglioramento continuo, la trasparenza e le pratiche aziendali sostenibili.

Per noi la sostenibilità è un processo continuo. Rivedendo regolarmente le nostre pratiche e individuando opportunità di miglioramento, puntiamo a rafforzare il nostro contributo verso un futuro più sostenibile.

Scarica la nostra dichiarazione di certificazione EcoVadis

Il nostro approccio alla sostenibilità

Il nostro team

I nostri dipendenti sono una parte fondamentale del successo a lungo termine di SWAN. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e solidale, oltre a creare opportunità di crescita professionale. Supportiamo i nostri collaboratori attraverso modelli di lavoro flessibili, formazione continua e iniziative per la salute e il benessere. Una cultura del lavoro collaborativa e il rispetto per le diverse prospettive sono al centro del nostro modo di lavorare insieme.

Investendo nei nostri dipendenti e nella loro crescita professionale, puntiamo a costruire un’organizzazione forte e sostenibile nel lungo periodo.

Formazione e sviluppo professionale

SWAN sostiene i tirocini, le attività di formazione e le opportunità di sviluppo professionale per i nostri dipendenti. L’apprendimento continuo e lo sviluppo delle competenze aiutano il nostro personale a crescere, rafforzando al contempo la nostra organizzazione nel lungo periodo. Il nostro obiettivo è offrire ai dipendenti l’opportunità di ampliare le proprie conoscenze, sviluppare le proprie competenze e costruire la propria carriera con SWAN.

Diversità e inclusione

L'85,7% del personale addetto alla produzione di sensori è costituito da donne

Le donne alla guida della leadership e dell’innovazione

Personale internazionale: oltre 30 culture rappresentate nella sede centrale

Dalla richiesta di assunzione al contratto firmato in soli 55 giorni

Le donne alla guida del nostro successo

Le donne ricoprono un ruolo particolarmente importante nel nostro team di produzione dei sensori, dove l’85,7% dei dipendenti è di sesso femminile: questo lo rende uno dei settori della nostra azienda con la più alta presenza femminile.

Siamo orgogliosi di avere donne in posizioni dirigenziali in vari settori della nostra attività. Scopri alcune delle leader che ci ispirano e che contribuiscono a plasmare la nostra azienda.

Un impatto positivo

Da oltre 20 anni, SWAN sostiene costantemente progetti sostenibili per l’acqua potabile in tutto il mondo. In questo periodo, SWAN ha investito più di 1 milione di franchi svizzeri in progetti di sviluppo sostenibile. Il sostegno offerto da SWAN può garantire l’accesso a lungo termine all’acqua potabile pulita a più di 16'000 persone.

Tra i progetti sostenuti da SWAN figurano iniziative nei seguenti ambiti:

Mali
Bangladesh
Nepal
Bolivia

Un aspetto fondamentale di queste iniziative è l’elevata efficienza dei fondi stanziati: oltre il 95% dei fondi investiti va direttamente ai progetti e alla loro realizzazione.

Oltre a garantire l’accesso all’acqua potabile pulita, questi progetti contribuiscono a migliorare la salute, offrire migliori opportunità educative e promuovere una maggiore uguaglianza grazie a un accesso sostenibile all’acqua.

SWAN ha mantenuto questo impegno anche durante i periodi di difficoltà economica, a testimonianza del nostro impegno a lungo termine per lo sviluppo sostenibile e la responsabilità sociale.

Scopri di più su Helvetas e sui suoi progetti in tutto il mondo