Notre engagement en faveur d'une gestion d'entreprise responsable

Comment les critères ESG façonnent notre activité

Créer de la valeur durable

Chez SWAN Analytical Instruments, le développement durable fait partie intégrante de notre mode de fonctionnement et de notre démarche visant à créer de la valeur à long terme. Nous nous engageons à améliorer en permanence nos performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans l’ensemble de nos activités.

Notre badge Committed EcoVadis marque une étape importante dans ce parcours. Il récompense notre approche structurée en matière de pratiques commerciales responsables et reflète notre engagement en faveur de l'amélioration continue, de la transparence et des pratiques commerciales durables.

Nous considérons le développement durable comme un processus continu. En réévaluant régulièrement nos pratiques et en identifiant les possibilités d’amélioration, nous souhaitons renforcer notre contribution à un avenir plus durable.

Téléchargez notre déclaration de certification EcoVadis

Notre approche en matière de développement durable

Notre équipe

Nos collaborateurs constituent un élément essentiel du succès à long terme de SWAN. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sûr, inclusif et solidaire, ainsi qu’à créer des opportunités de développement professionnel. Nous accompagnons nos collaborateurs grâce à des modèles de travail flexibles, à la formation continue et à des initiatives en faveur de la santé et du bien-être. Une culture de travail collaborative et le respect des différentes perspectives sont au cœur de notre façon de travailler ensemble.

En investissant dans nos collaborateurs et leur développement, nous souhaitons bâtir une organisation solide et durable à long terme.

Formation et développement professionnel

SWAN soutient l’apprentissage, les actions de formation et les opportunités de développement professionnel de ses collaborateurs. L’apprentissage continu et le développement des compétences permettent à nos collaborateurs de s’épanouir tout en renforçant notre organisation sur le long terme. Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs la possibilité d’élargir leurs connaissances, de développer leurs compétences et de construire leur carrière au sein de SWAN.

Diversité et inclusion

85,7 % de femmes parmi les employés du secteur de la production de capteurs

Les femmes, moteurs du leadership et de l'innovation

Effectif international : plus de 30 cultures représentées au siège social

De la demande de recrutement au contrat signé en seulement 55 jours

Les femmes, moteurs de notre réussite

Les femmes jouent un rôle particulièrement important au sein de notre équipe de production de capteurs, où 85,7 % des collaborateurs sont des femmes, ce qui en fait l’un des secteurs de notre entreprise où la représentation féminine est la plus élevée.

Nous sommes fiers de compter des femmes à des postes de direction dans divers domaines de notre activité. Découvrez quelques-unes de ces dirigeantes inspirantes qui contribuent à façonner notre entreprise.

Avoir un impact positif

Depuis plus de 20 ans, SWAN soutient sans relâche des projets durables liés à l'eau potable à travers le monde. Au cours de cette période, SWAN a investi plus d'un million de francs suisses dans des projets de développement durable. Le soutien apporté par SWAN pourrait permettre à plus de 16'000 personnes d'avoir accès à long terme à de l'eau potable.

Parmi les projets soutenus par SWAN figurent des initiatives dans les domaines suivants :

Mali
Bangladesh
Népal
Bolivie

L’un des aspects essentiels de ces initiatives réside dans la grande efficacité des fonds alloués : plus de 95 % des fonds investis sont directement affectés aux projets et à leur mise en œuvre.

Au-delà de l'accès à une eau potable propre, ces projets contribuent à l'amélioration de la santé, à de meilleures opportunités éducatives et à une plus grande égalité grâce à un accès durable à l'eau.

SWAN a maintenu cet engagement même pendant les périodes de difficultés économiques, ce qui témoigne de notre engagement à long terme en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale.

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